Руководители российских компаний часто сталкиваются с проблемой нехватки квалифицированных сотрудников со знанием иностранного языка. Они прекрасно знают, что люди, свободно общающиеся с деловыми партнерами на их язык, приносят приличную прибыль компании. Очень важно, чтобы переговоры велись не на паре заученных фраз, а была достигнута коммуникация.
С каждым днем в любой компании растет потребность в английском языке для выполнения текущих дел. Подготовка документов, деловая переписка, телефонные переговоры и прочие повседневные обязанности становятся невозможны без перевода. Нанимать человека со стороны или содержать своего штатного сотрудника не всегда экономически выгодно. По этой причине руководителям выгоднее провести
корпоративное обучение английскому киев, вложив инвестиции в будущее своей фирмы.
Программа курса обучения адаптируется под цели конкретной фирмы, что упрощает в дальнейшем работу с терминологией и специфическими фразами. Погружение в языковую среду проходит эффективней, если преподаватель является носителем этого языка. В зависимости от задач компании, выбирается соответствующая профильная методика обучения.
Сегодня большинство учителей иностранного приходят к мнению, что коммуникативный способ обучения дает наилучшие результаты для разговорной практики. Языковые навыки в большей степени нужны для устного общения и легче усваиваются через моделирование реальных ситуаций.
Для ведения деловой переписки и переговоров на английском более подходит стандартная программа, где изучаются базовые алгоритмы языка: грамматика, лексика, аудирование и письмо. При чтении или написании человек может лучше обдумать построение предложений и подобрать необходимые слова. Если руководство решает поднять общий уровень сотрудников в языке для поддержания имиджа фирмы или иных целей, то максимальные результаты дают комбинированные техники с подключением игровых элементов.
Свежие комментарии